青春蓄力正当时！国投钦州港“星锐引航”青年人才培养计划扬帆起航

为搭建青年员工成长快车道，全面落实公司党委审议通过的《青年人才培养方案》，8月22日上午，国投钦州港召开“星锐引航”青年人才培养计划启动会，党委书记、总经理常高，纪委书记阿尔叶家出席启动会，相关部门负责人及青年人才培养对象参会。启动会铆紧青年员工“选、育、管、用”成长链条，为国投钦州港战略目标的实现提供坚实的人才支撑。

优质“种苗”是培育栋梁之材的根基。《青年人才培养方案》围绕公司高质量发展的人才需求，量身定制了轮岗试炼、创新孵化、竞赛赋能等多元培养路径，更建立起季度评估、年度考核的动态成长机制，为青年人才绘制清晰的成长蓝图，让每颗潜力种子都找准破土方向，在量身定制的成长坐标系中拔节生长。

会上，常高介绍公司发展形势与建设目标，并对青年人才寄予厚望，首要之务是树立远大志向，坚守理想信念，将成长途中的艰难险阻视为攀登高峰的坚实阶梯；其次，需持续保持学习热情，勇于探索未知，不断创新，使终身学习成为推动职场进步的强大引擎；最后，务必立足岗位，脚踏实地，主动担当，以实际行动和显著业绩赢得广泛认可，实现个人与公司的共同成长。

青年员工代表们相继分享他们的成长故事，结合岗位实践，畅谈入职以来从“小白”逐渐成长为“岗位新兵”的收获与感悟。他们表示，将牢牢抓住培养机遇，在导师的引领下深耕专业领域，在实践锤炼中练就过硬本领，用青春力量为公司高质量发展添砖加瓦。

现场举行《成长承诺书》签署仪式，各部门负责人与结对青年人才郑重落笔，确立导师带教关系，为青年成长注入“领航动力”，推动青年人才在培养沃土中拔节抽穗，实现从“育苗”到“成干”的质效跃升。

青春蓄力正当时，国投钦州港“星锐引航”青年人才培养计划正式进入实施阶段，青年人才正以“中流击水”的奋进姿态，在国投钦州港的绚丽画卷中续写青春华章。

接下来，国投钦州港将按季度跟踪培养进展，动态优化培养方案，全力打造一支专业精湛、管理高效、作风过硬的青年人才梯队，让公司涌动着“长江后浪推前浪”的蓬勃朝气，为公司高质量跨越式发展注入源源不断的强劲动能!