当“一日站长”，送百般暖意

为深入贯彻全国总工会2025年健康管理年工作部署，精准落实钦州市“两站三店一银行”暖新服务体系建设要求。近日，国投钦州港工会创新开展“一日站长”主题实践活动，为一线职工送上按摩仪慰问品，并邀请知名中医为一线职工、承包商开展中医理疗服务。

活动当日，工会驿站暖意融融，公司工会主席李鹏作为“一日站长”全程参与驿站服务全流程，与职工面对面交流健康需求。“港口作业强度大，肩颈腰腿痛是常见病，这个按摩仪方便携带，工间休息时能随时缓解疲劳。”驿站内，李鹏叮嘱大家注重劳逸结合，做好自我健康管理。此次发放的按摩仪惠及一线职工100余人，小巧便携的设计让久坐久站、肌肉劳损等职业特点的一线职工随时使用，有效缓解身体疲劳，让职工切实感受到工会“娘家人”的贴心关怀。

在中医理疗区前，公司职工、承包商们有序排队体验推拿、艾灸、经络疏通等服务，中医理疗专家结合职工常见的腰椎间盘突出、肩袖损伤、慢性疲劳等职业病，提供“一对一”辨证施治服务，传授穴位按摩、颈椎养护等实用技巧，倡导“每个人是自己健康第一责任人”的理念，引导职工养成科学健康的生活方式，与全国总工会推进“精准疗休养”、强化职业病与慢病管理的工作方向高度契合。

“平时忙于作业没时间去医院，没想到工会把中医理疗搬到了驿站，按完整个人都轻松多了!”刚体验完推拿服务的刘经理感慨道。

针对职工提出的“希望增加理疗服务频次”“需要个性化健康指导”等建议，工会委员积极响应，结合“现场倾听、即时回应、闭环落实”的工作模式，让职工的急难愁盼问题在一线得到解决，有效提升了职工的归属感与幸福感。

近年来，公司工会始终把职工健康发展放在重要位置，以全国总工会健康管理年为契机，深度融合钦州市暖新服务政策要求，持续升级工会驿站服务功能。目前，公司工会驿站已实现“基础保障+健康服务+人文关怀”三位一体升级，让驿站成为职工的“健康加油站”“暖心避风港”。

此次“一日站长”活动，是公司工会响应全国总工会“健康赋能・幸福职工”专项行动的重要举措，更是落实《全民健康生活方式行动方案(2017-2025年)》中“工会主导、精准服务”要求的生动实践，工会下沉一线、精准服务，进一步推动了工会服务从“普惠化”向“精准化”转变，从“被动响应”向“主动服务”升级。

未来，公司工会将以此为契机，继续立足企业实际，聚焦职工需求，持续深化健康管理服务体系建设，创新服务模式，优化暖新服务举措，让暖新关怀无处不在，全方位提升职工幸福感与获得感，为公司高质量发展与健康中国建设贡献工会力量!